Compétences de base
Compétences de base professionnelles
Dispositif régional visant l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés
Le dispositif Compétences de base professionnelles répond à deux objectifs généraux :
- contribuer à la lutte contre l’illettrisme,
- faciliter l’accès à un emploi, à une formation pré-qualifiante ou qualifiante des personnes en difficulté avec la langue française, notamment celles ayant des besoins linguistiques à l’oral et/ou à l’écrit et ne pouvant accéder directement aux dispositifs de droit commun.
Durée de formation :
Entre 250 heures et 70 heures (selon positionnement) en Centre
105 heures en Entreprise
18 heures par semaine en centre
Possibilités d’effectuer la période en entreprise à plein temps
Prérequis :
- Demandeur d’emploi ou salarié SIAE
- Personne non éligible aux dispositifs de formations de l’OFII :
- Parcours A : Pour les personnes de niveau inférieur ou égal à A1.1 et pour les personnes de niveau infra A1
- Parcours B : Pour les personnes de niveau supérieur à A1.1
- Parcours C : Pour les personnes de niveau supérieur à A1
- Lieu : 92 Gennevilliers
Objectifs :
- Maîtriser la langue orale et écrite pour développer ses compétences en langue française professionnelle en situation d’insertion professionnelle ou en situation professionnelle
- Obtenir selon son parcours l’attestation DILF, DELF, TCF
- Obtenir le SST
- Renforcer ses compétences de base en lien avec le socle CléA
- Valider son projet professionnel par l’entrée en formation ou à l’emploi
Contenu de la formation :
- Expression orale contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
- Expression écrite contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
- Compréhension orale contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
- Compréhension écrite contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
- Sensibilisation aux principes de développement durable
- Découverte des métiers: visites entreprise, plateaux techniques de découverte des métiers (aide à la personne, hôtellerie-restauration, bâtiments gros oeuvre, , nettoyage-propreté), enquêtes métiers, rencontre de professionnels
- Gestes et postures professionnels
- Techniques de recherche de stage, techniques de recherche d'emploi
- Atelier de recherche de solutions (affiner son projet professionnel, préparer sa suite de parcours)
- Techniques usuelles de l'information et de la communication numérique