Compétences de base

Dispositif régional visant l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés

Le dispositif Compétences de base professionnelles répond à deux objectifs généraux :

• contribuer à la lutte contre l’illettrisme,
• faciliter l’accès à un emploi, à une formation pré-qualifiante ou qualifiante des personnes en difficulté avec la langue française, notamment celles ayant des besoins linguistiques à l’oral et/ou à l’écrit et ne pouvant accéder directement aux dispositifs de droit commun.

Durée de formation :
Entre 250 heures et 70 heures (selon positionnement) en Centre
105 heures en Entreprise
18 heures par semaine en centre
Possibilités d’effectuer la période en entreprise à plein temps

Prérequis :

• Demandeur d’emploi ou salarié SIAE
• Personne non éligible aux dispositifs de formations de l’OFII : 
  • Parcours A : Pour les personnes de niveau inférieur ou égal à A1.1 et pour les personnes de niveau infra A1
  • Parcours B : Pour les personnes de niveau supérieur à A1.1
  • Parcours C : Pour les personnes de niveau supérieur à A1

• Lieu : 92 Gennevilliers

Objectifs :

• Maîtriser la langue orale et écrite pour développer ses compétences en langue française professionnelle en situation d’insertion professionnelle ou en situation professionnelle
• Obtenir selon son parcours l’attestation DILF, DELF, TCF
• Obtenir le SST
• Renforcer ses compétences de base en lien avec le socle CléA
• Valider son projet professionnel par l’entrée en formation ou à l’emploi

Contenu de la formation :

• Expression orale contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
• Expression écrite contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
• Compréhension orale contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
• Compréhension écrite contextualisée au monde professionnel et reliée à l'ouverture culturelle et à la vie citoyenne
• Sensibilisation aux principes de développement durable
• Découverte des métiers: visites entreprise, plateaux techniques de découverte des métiers (aide à la personne, hôtellerie-restauration, bâtiments gros oeuvre, , nettoyage-propreté), enquêtes métiers, rencontre de professionnels
• Gestes et postures professionnels
• Techniques de recherche de stage, techniques de recherche d'emploi
• Atelier de recherche de solutions (affiner son projet professionnel, préparer sa suite de parcours)
• Techniques usuelles de l'information et de la communication numérique